Fit macht Miele mit: Gesundheitsförderung für weibliche Lehrlinge
10.11.2006
Von November 2006 bis September 2007 absolvieren die weiblichen Lehrlinge ein "Rundum-Programm", um körperlich wie geistig gestärkt ins Berufsleben einsteigen zu können.
"Wichtiges Kriterium für den Erfolg von Miele sind unsere Nähe zum Kunden, bestens geschulte und motivierte Mitarbeiter sowie perfekter After-Sales-Service", meint Miele-Geschäftsführer Josef Vanicek.
Damit das auch so bleibt, unterstützt das Unternehmen das Projekt "Betriebliche Gesundheitsförderung - Gemeinsam statt einsam in die Zukunft". Elf weibliche Lehrlinge und ihre Mütter werden so in ein Gesundheitsförderungsprojekt eingebunden.
Neben der fachlichen Ausbildung wird auf die Persönlichkeitsentwicklung hohes Augenmerk gelegt.
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