Es läppert sich: Wie man Dienstnehmern ihre Prämien steueroptimal auszahlt
15.04.2006
Geht man bei der Prämienauszahlung richtig vor, kann sich die Lohnsteuer erheblich reduzieren. Eine Differenz, die der Dienstnehmer im Geldbörsel wiederfindet
Viele Unternehmen haben mit ihren Mitarbeitern die Zahlung
O einer vom Ergebnis des Jahresabschlusses abhängigen Erfolgsprämie,
O eines Bilanzgeldes oder
O von Tantiemen als Gehaltsbestandteil vereinbart.
Dabei erscheint es sinnvoll, Überlegungen über eine lohnsteueroptimale Auszahlung dieser Prämien anzustellen – vor allem bei Mitarbeitern mit einem Brutto-Monatsbezug, der über der sozialversicherungsrechtlichen Höchstbeitragsgrundlage von heuer 3.750 Euro liegt...
Kommentare