Es läppert sich: Wie man Dienstnehmern ihre Prämien steueroptimal auszahlt
15.04.2006
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Geht man bei der Prämienauszahlung richtig vor, kann sich die Lohnsteuer erheblich reduzieren. Eine Differenz, die der Dienstnehmer im Geldbörsel wiederfindet
Viele Unternehmen haben mit ihren Mitarbeitern die Zahlung
O einer vom Ergebnis des Jahresabschlusses abhängigen Erfolgsprämie,
O eines Bilanzgeldes oder
O von Tantiemen als Gehaltsbestandteil vereinbart.
Dabei erscheint es sinnvoll, Überlegungen über eine lohnsteueroptimale Auszahlung dieser Prämien anzustellen – vor allem bei Mitarbeitern mit einem Brutto-Monatsbezug, der über der sozialversicherungsrechtlichen Höchstbeitragsgrundlage von heuer 3.750 Euro liegt...
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