Anreiz für Arbeitgeber: Förderung bei Einstellung von Langzeit-Arbeitslosen
01.09.2006
© Archiv
Mit 1. Februar diesen Jahres startete das neue Kombilohn-Modell, das einen zusätzlichen Anreiz zur Beschäftigung von Mitarbeitern im Niedriglohnsektor schafft und damit die Integration von langzeitarbeitslosen Personen in den Arbeitsmarkt fördern soll.
Gefördert wird die Einstellung von Personen unter 25 und über 45 Jahren, die länger als ein Jahr arbeitslos waren, im Zeitraum zwischen 1.2. und 31.12.2006. Weitere Voraussetzungen sind, dass das bezahlte Entgelt für das Dienstverhältnis über der Geringfügigkeitsgrenze von 333,16 Euro, aber unter 1.000 Euro liegt und ein Beratungsgespräch zwischen AMS und Arbeitgeber stattgefunden hat.
Die Beihilfe für den Arbeitgeber beträgt...
Kommentare